Top.Mail.Ru

Энергобезопасность

профессиональные образовательные услуги повышения квалификации
153002, г. Иваново, ул. 8 Марта, д. 11
Тел./факс (4932) 345-550 (многоканальный); e-mail: ivenergobez@yandex.ru
(4932) 345-550

ПРОЕКТ ИЗМЕНЕНИЙ ТК РФ В ЧАСТИ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

На Федеральном портале проектов НПА РФ проект изменений в Трудовой кодекс РФ (ID проекта: 135026), в т.ч. в статьи регламентирующие расследования несчастных случаев

Поправки вступят в законную силу с 1 сентября 2024 года.

Основные изменения:

Статья 228.1 — установление степени тяжести вреда здоровью при несчастном случае будет возложено в том числе на федеральные органы исполнительной власти, в чьей компетенции находятся вопросы регулирования в области здравоохранения. Определять тяжесть последствий будут представители Минтруда РФ, Минздрава РФ, члены трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нанимателей обяжут в течение 24 часов передавать сведения о фактах острого заболевания, спровоцированного вредными или опасными факторами (пока срок информирования точно не определён).

Статья 229.2 — на основании запроса работодателя будет предоставляться медицинское заключение о причинах летального случая пострадавшего сотрудника и заключение о вероятном нахождении пострадавшего лица в состоянии опьянения на момент полученного вреда здоровью. На сегодняшний день, выводы о пребывании в состоянии опьянения прописываются в медицинском заключении о степени тяжести вреда.

В законодательстве появится понятие «грубая неосторожность», как неосторожные действия застрахованного субъекта, кот. способствовали возникновению либо увеличению вреда здоровью.

Статья 229.3 — в ТК РФ появится понятие сокрытый несчастный случай. Он квалифицируется как непредоставление нанимателем сведений о несчастном случае страховщику или Госинспекции труда в определенный законодательством срок. Будет закреплено условие для дополнительного расследования НС — получение уведомления от нанимателя.

Статья 230.1 — после завершения периода временной нетрудоспособности пострадавшего лица и в случае НС с летальным исходом работодатель должен проинформировать контролирующие органы, используя установленную форму, о последствиях НС и проведенных мероприятиях по предотвращению фактов производственного травматизма в будущем.

Планируется законодательно закрепить типовую форму справки о заключительном диагнозе пострадавшего работника вместе с рекомендациями по оформлению этого документа.

Изучить проект можно на официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения:

https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=135026

Хотите быть в курсе актуальных требований законодательства в области безопасности труда, приходите на наши курсы, подписывайтесь на наши аккаунты в социальных сетях!

Звоните: 8(4932) 345-550



Новости

Последние новости учебного центра
/>
2024-07-12 00:00:00.0
2024-07-12 00:00:00.0
2024-07-12 00:00:00.0
Чем грозит директору обучение работам на высоте и охране труда без обучения.
Одним из обязательных требований, которые необходимо выполнить перед допуском работника к работе на высоте...
/>
2024-07-08 00:00:00.0
2024-07-08 00:00:00.0
2024-07-08 00:00:00.0
НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ
Минздравом России 24.06.2024 подготовлен проект приказа, утверждающий новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности для определенных видов работ:
/>
2024-06-27 00:00:00.0
2024-06-27 00:00:00.0
2024-06-27 00:00:00.0
Планы эвакуации. Каким объектам они нужны?
План эвакуации — это заранее разработанный план (схема), размещаемый на видном месте в здании или сооружении
/>
2024-06-16 00:00:00.0
2024-06-16 00:00:00.0
2024-06-16 00:00:00.0
Роструд дал разъяснения что делать, если работодатель не заключает трудовой договор
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
/>
2024-06-06 00:00:00.0
2024-06-06 00:00:00.0
2024-06-06 00:00:00.0
ВНИМАНИЕ! Изменение графика работы в четверг 13 июня 2024 г.
По техническим причинам 13.06.2024 года учебный центр работает до 14:00!!! Приносим извинения за доставленные неудобства!