Top.Mail.Ru

Энергобезопасность

профессиональные образовательные услуги повышения квалификации
153002, г. Иваново, ул. 8 Марта, д. 11
Тел./факс (4932) 345-550 (многоканальный); e-mail: ivenergobez@yandex.ru
(4932) 345-550

1 июля 2023 года ИП и самозанятым выгодно получать выплаты по листу нетрудоспособности

Как получать двойные выплаты по больничному листу?

Индивидуальные предприниматели и самозанятые (с 1 июля 2023 года), как и сотрудники с трудовым договором, могут получать выплаты по листу нетрудоспособности. Для этого нужно зарегистрироваться в Социальном фонде России и выплачивать взносы.

 

Если вы ИП или самозанятый, который добровольно зарегистрирован в ФСС, и одновременно наемный сотрудник, то в случае болезни вы будете получать пособие по нетрудоспособности и как ИП, и по месту работы.

 

Оформление больничного для ИП аналогично, как и для любого работника с трудовым договором. 

После закрытия листа нетрудоспособности нужно подать заявление о получении выплаты в СФР .(образец можно попросить в местном отделении фонда). Подать можно и онлайн на сайте СФР. В заявлении указать номер вашего листа нетрудоспособности. Сотрудники СФР (бывший ФСС) проверят документы и, если нет ошибок, в течение нескольких дней начислят пособие.

 

Самозанятые могут оформить больничный лист, но выплат по нему пока нет. Возможность заключить договор на добровольное страхование, а также получать больничные и декретные у самозанятых появится с 1 июля 2023 года.

 

Сколько дней больничного оплачивается?

 

Больничный для ИП без работников длится не дольше 15 календарных дней. При серьезных заболеваниях назначают комиссию, каждые две недели проводят осмотр, следят за состоянием и продлевают нетрудоспособность вплоть до 12 месяцев.

 

Если предприниматель ложится в больницу, документ оформляют на срок нахождения в стационаре. Врачи могут продлить лист на 10 календарных дней, если после выписки требуется восстановление.

 

Сколько денег за больничный получит ИП и самозанятый?

 

Размер выплаты по больничному для ИП и самозанятых зависит от величины МРОТ. Именно от этого показателя рассчитывают среднесуточный заработок предпринимателя вне зависимости от реальной величины доходов. В 2023 году МРОТ составляет 16 242 рубля, значит средний заработок у ИП и самозанятых в этом году равен:

16 242 / 30 либо 31 день = 541,4 рубля в 30-дневном месяце и 523,93 рубля в 31-дневном.

 

Кроме того, размер больничного зависит и от страхового стажа — сколько лет вы оплачивали добровольные взносы либо работали по трудовому договору до регистрации ИП. Вот пропорции:

100% от среднего заработка за 8-летний страховой стаж;
80% — если период составлял от 5 до 8 лет;
60% — если период от 6 месяцев до 5 лет.

 

Размер пособия по болезни для ИП и самозанятых рассчитывается по формуле:

 

Средний заработок × % страхового стажа × дни больничного

 

Когда ИП и самозанятым выгодно получать больничные?

 

Соглашение с СФР о добровольном страховании выгодно для предпринимателей, трудовой стаж которых превышает 8 лет. При этом совокупный срок больничных листов за год должен превышать 9–10 дней. В остальных случаях расходы на взнос превышают размер пособия.

Эти и многие другие консультации можно получить в нашем центре!

 

Звоните +7(4932)345-555, заключайте договор на консультационные услуги, а также на нашу новую услугу «НАСТАВНИЧЕСТВО» для начинающего специалиста в области охраны труда.



Новости

Последние новости учебного центра
/>
12
07
2024
Чем грозит директору обучение работам на высоте и охране труда без обучения.
Одним из обязательных требований, которые необходимо выполнить перед допуском работника к работе на высоте...
/>
08
07
2024
НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ
Минздравом России 24.06.2024 подготовлен проект приказа, утверждающий новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности для определенных видов работ:
/>
27
06
2024
Планы эвакуации. Каким объектам они нужны?
План эвакуации — это заранее разработанный план (схема), размещаемый на видном месте в здании или сооружении
/>
16
06
2024
Роструд дал разъяснения что делать, если работодатель не заключает трудовой договор
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
/>
06
06
2024
ВНИМАНИЕ! Изменение графика работы в четверг 13 июня 2024 г.
По техническим причинам 13.06.2024 года учебный центр работает до 14:00!!! Приносим извинения за доставленные неудобства!