Энергобезопасность

профессиональные образовательные услуги повышения квалификации
153002, г. Иваново, ул. 8 Марта, д. 11
Тел./факс (4932) 345-550 (многоканальный); e-mail: ivenergobez@yandex.ru
(4932) 345-550

Новые порядок расследования профзаболеваний и порядок расследования несчастных случаев на производстве. 

 

С 1 марта текущего года ТК РФ действует в новой редакции. С учётом новых положений ТК РФ, установленных федеральным законом от 02 июля 2021г. № 311 -ФЗ утверждено постановление Правительства РФ от 05 июля 2022г. N 1206 «О порядке расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников». Постановление вступает в силу с 1 марта 2023 г.
Теперь при расследовании случая профзаболевания у конкретного человека будет учтëн его труд во вредных и опасных условиях труда на предыдущем месте работы. У самого работника появится возможность фиксировать возражения с характеристикой условий труда. Порядок содержит сроки, перечни документов, функции центров профпатологии.

С 1 сентября 2022 г. вводится и новый порядок расследования несчастных случаев на производстве, утверждённый приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.
В соответствии с обновленной редакцией раздела X ТК РФ и ст. 227 ТК РФ к числу НС, подлежащих расследованию добавлены случаи:
-отравления;
-укусы паукообразными;
-НС при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на рыбопромысловом судне в свободное от вахты и судовых работ время.

Появилась обязанность расследовать несчастные случаи с дистанционным работником, если они произошли в том же регионе, где зарегистрирован работодатель.
Обратите внимание, что теперь в акте расследования необходимо указывать также указать лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. Т.е., при расследовании обстоятельств несчастного случая на ОПО нужно указать какие требования ФНП ОРПД нарушены.
Приказом Минтруда России № 223н утверждены три классификатора:
- классификатор видов (типов) несчастных случаев на производстве;
- классификатор причин несчастных случаев на производстве;
- дополнительные классификаторы – с категориями по тяжести несчастных случаев, времени суток на момент происшествия, полом и возрастом пострадавших и т.д.
Обратите внимание! Обновлены и формы документов для проведения расследования НС, оформления и фиксации его результатов. Приложение № 2 к Приказу 223н содержит формы 11 документов.
Более подробно о новом порядке расследования можно ознакомиться в рамках наших курсов повышения квалификации по охране труда.

  • Эксперты нашего центра также всегда помогут Вам правильно провести расследования обстоятельств несчастного случая.
  • Выявить потенциальные источники опасностей и разработать меры управления профессиональными рисками можно заказав у нас полный отче по оценке профрисков, либо аудит системы управления охраной труда, энергоаудит и аудит промышленной безопасности предприятия.
  • При нарушении порядка расследования несчастного случая, трудовая инспекция проводит дополнительное расследование, а также может привлечь к административной ответственности работодателя и должностных лиц организации.

Остались вопросы, обращайтесь к нам! Мы поможем!



Новости

Последние новости учебного центра
/>
14
06
2022
ВНИМАНИЕ! Акция августа! ПРОФРИСКИ за 50р.*
Проведи оценку профрисков по цене от 50р за одно РМ* и получи полный комплект всех отчетных документов по ОПР, которые запросит инспектор.
/>
14
08
2022
Внеочередное обучение с 1 сентября 2022 г.
С 1 сентября 2022 года вступают в силу ряд новых нормативно-правовых актов, содержащих измененные требования охраны труда.
/>
17
07
2022
Новые порядок расследования профзаболеваний...
Новые порядок расследования профзаболеваний и порядок расследования несчастных случаев на производстве.
/>
01
07
2022
Журналы регистрации инструктажей по охране труда можно не вести.
С 1 сентября 2022 года регистрация инструктажей в Журнале регистрации инструктажей по охране труда можно будет не вести. Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 30.05.22 № 15-2/В-1677.
/>
28
06
2022
С 01.09.2022 новый порядок выдачи молока за вредность.
С 01.09.2022 новый порядок выдачи молока за вредность. Можно выдавать за прошедшие смены, не всегда можно заменить денежной компенсацией.