Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ

Проведем обучение по программе в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации №2464 от 24.12.2021 г. "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (п. 46 а)). Передадим сведения об обученных лицах в реестр Минтруда России.
Нормативная трудоемкость программы - 16 часов.

Программы обучения:

Сортировка

Название (А-Я)

Профессиональная переподготовка

Обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Охрана труда»

Подробнее

Программа обучения

Программа обучения «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

Подробнее

Почему стоит обучаться у нас:

Низкие цены

Следим за ситуацией на рынке и удерживаем цены на максимально низком уровне

Мы в реестре Минтруда

Не новички, много лет оказываем услуги в области охраны труда

Наши лицензии

Наша статистика за 2024 год

16 658

учеников уже прошли наше обучение

251

программ обучения

99,9%

успешно закончивших обучение

1025

компаний сотрудничают с нашим центром

Отзывы о нас

Ольга Г.

(28.01.2024)

Обширный перечень услуг: от разработки документов до обучения. Низкие цены при высоком качестве. Можно получить практические рекомендации и исчерпывающие консультации. Открытая атмосфера. Оперативное исполнение договоров

Роман Лебедев

(19.02.2024)

Выражаю благодарность коллективу УТЦ Энергобезопасность, преподавателю и инструктору большое спасибо за приобретенный навык и знания! Огромное спасибо за сопровождение вплоть до экзамена.

Смотреть больше отзывов

Вопрос-ответ

Сварщик после обучения и успешной сдачи итоговой аттестации получает свидетельство о профессии, где указана присвоенная ему квалификация, но не указан разряд.

Министерство просвещения России в приказе №534 от 14 июля 2023 г. «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» установило, что в этот перечень включены такие профессии сварочных технологий, как:

- Сварщик газовой сварки

- Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе

- Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом

- Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе

- Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом и др.

При этом приказом Минпросвещения №534 также не установлены разряды сварщикам, которые могут быть получены после профессионального обучения.

Об указании разряда по квалификации рабочего в свидетельстве о профессии есть методические разъяснения по применению норм Федерального закона от 25 мая 2020 г. №158-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в части установления квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих" (далее - Закон N 158-ФЗ) – письмо Минпросвещения России от 27 июля 2020 года № ГД-1033/05.

Закон №158-ФЗ предусматривает:

- если в Перечне профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, не указаны квалификационный разряд, класс, категория по соответствующей профессии рабочего, должности служащего, то в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего, подтверждающем получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего, разряд, класс, категория не указываются.

В случае, когда в свидетельстве о профессии рабочего, должности служащего квалификационный разряд, класс, категория не присваиваются (если это соответствует Перечню), организация, осуществляющая образовательную деятельность, указывает в документе о квалификации наименование профессии рабочего или должности служащего, а также наименование образовательной программы.

Поэтому в нашем учебном центре квалификационный разряд указывается в наименовании программы обучения, чтобы работникам кадровой службы было легче ориентироваться при назначении работника.

При собственном желании работника или по поручению работодателя сварщик может подтвердить свой разряд в Центре оценки квалификаций.

1. Согласно ст. 57 ТК РФ (Содержание трудового договора) обязательными разделами трудового договора являются:

трудовая функция (работа по профессии, специальности с указанием квалификации).

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

2. Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки

3. В соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» (ст.60 п.10) документ о квалификации подтверждает получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

4. Согласно приказа Министерства просвещения РФ от 14.07.2023 г. №534 определен список рабочих специальностей, для которых необходимо профессиональное обучение.

5. Согласно приказа Минтруда России №320н от 19.05.2021 г. Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан:

п.10 часть 3

в графе 3 делать запись о принятии работника с наименованием специальности, профессии с указанием квалификации.

в Титульный лист трудовой книжки вносятся:

п.28 пп. б)

б) профессия, специальность - на основании документов о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

п.28 п.п в) часть3

профессия и (или) специальность - на основании документов о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

Согласно Пункту 39 Указа Президента РФ от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021–2024 годы» руководителям федеральных государственных органов, руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Председателю Центрального банка Российской Федерации, руководителям органов местного самоуправления и главам муниципальных образований, руководителям государственных внебюджетных фондов, государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в соответствии со своей компетенцией рекомендовано обеспечить обучение для:

- госслужащих и работников, в обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

- лиц, впервые поступившим на работу в госорганизации на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов;

- госслужащих и работников, которые принимают участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд.

При организации обучения необходимо учитывать категорию обучаемых лиц. Согласно Методическим рекомендациям по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции от Минтруда существуют следующие группы обучаемых:

- лица, ответственные за противодействие коррупции в организации;

- руководящие работники;

- иные работники организации.