Обучение рабочих кадров

Найм и обучение работников — важный процесс для работодателя. Согласно ст.65 Трудового кодекса при приеме на работу гражданину необходимо предоставить документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). Для некоторых профессий и должностей необходимо иметь и свидетельство о квалификации (необходимо пройти процедуру независимой оценки квалификации). Прием на работу при отсутствии такого документа – нарушение законодательства, влекущее наложение штрафов на организацию (предприятие). Чтобы было понятно, рассмотрим сущность каждого документа: Свидетельство о профессии рабочего/должности служащего – это документ о квалификации в результате освоения программ профессионального обучения. Подтверждает право выполнять трудовые функции, обусловленные профессией и присвоенным квалификационным разрядом. Свидетельство о квалификации – это документ, подтверждающий квалификационный разряд и выдаваемый в центре оценки квалификации (обычно требуется работникам, занятым на опасных производственных объектах, например, сварщикам, монтажникам, электромонтерам и пр.). Решение о прохождении процедуры оценки квалификации гражданин принимает самостоятельно, либо руководство предприятия принимает решение о направлении работника на процедуру независимой оценки квалификации. Свидетельство о повышении квалификации рабочего на право выполнения определенных работ - документ о наличии специальных знаний, необходимых при выполнении трудовых функций в соответствии с требованиями к персоналу, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования (напрмер, в области промышленной безопасности, экологической безопасности, охраны труда и пр.). В любом случае, человек может быть принят на работу только при наличии документа, подтверждающего его способность выполнять трудовые функции, указанные в трудовом договоре. В настоящее время все выданные документы об образовании и квалификации можно проверить на легитимность на сайтах надзорных органов – например, на сайте Рособрнадзора. Это помогает руководству предприятий убедиться, что профессиональная подготовка нанимаемыми сотрудниками действительно пройдена. Руководство может обратиться непосредственно и к самой образовательной организации, выдавшей документ о квалификации. Польза для обучающегося Мы разбираемся в обучении рабочих кадров – реализуем программы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивая эффективную организацию занятий и полезность передаваемых знаний, навыков и умений. Работавшие с нами клиенты оценили такой комплексный подход. Это позволило им получить как теоретический знания, так и практическую подготовку по профессии. Профессиональная подготовка осуществляется по актуальным программам, которые своевременно обновляются. Обучение основано на положениях профессиональных стандартов о виде и цели профессиональной деятельности по определенной профессии, дополнительно учитываются квалификационные требований к профессии, установленные ЕТКС. При организации обучения по программам повышения квалификации основное внимание уделяется практической подготовке. На практике обучающихся готовят к ведению профессиональной деятельности. Обучающиеся проходят практику на территории предприятия-заказчика, на реальных рабочих местах, оснащенных необходимым оборудованием и инструментом. По некоторым профессиям (например, сварщик) мы можем предложить альтернативу — практическую подготовку на базе учебных мастерских центра. Обучающиеся в нашем центре работники имеют возможность параллельного освоения смежных профессий. Процесс строится на получении дополнительных знаний и умений без ущерба для эффективности обучения по базовому направлению. Нужного результата удается достичь за счет составления индивидуального графика учебного процесса. Мы персонально работаем с приходящими к нам людьми. Направления обучения Наша организация обучает людей, ориентируясь на область их деятельности. Им предлагается пройти профессиональное обучение по многим рабочим профессиям. Так, есть программы обучения по профессиям в области: эксплуатации объектов газораспределения и газопотребления (слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, оператор ГИУ) эксплуатации объектов дорожного хозяйства (дорожный рабочий, водитель-наставник) эксплуатации объектов электроэнергетики и по другим областям и профессиям. Получить больше информации о профессиях, по которым проводится обучение, можно, изучив информацию на этой странице. Если вы не нашли нужной вам профессии — свяжитесь с нами любым удобным способом, мы подскажем, есть ли необходимая программа. Плюсы работы с нами Обращение в нашу компанию поможет оценить расценки на курсы обучения рабочим профессиям. Мы мониторим положение дел на рынке — поддерживаем оптимальные для большинства компаний цены. Применяемые для обучения рабочей профессии программы всегда актуальны. Мы всегда в курсе изменений в законах, квалификационных требований, нюансах практической деятельности. Если происходят корректировки норм, то наши сотрудники оперативно обновляют программу. Это помогает исключить передачу Обучающимся устаревших знаний. Преимущество сотрудничества с нами — удобство при зачислении на курсы. Человеку, желающему их пройти, не надо ждать набора учебной группы. Обучение рабочей профессии или переподготовка стартует после подписания контракта с ним. Нюансы начала оговариваются индивидуально. Обучавшиеся у нас работники разных фирм, предприятий оценили практический подход к профессиональному обучению. Мы закрепляем теорию практической подготовкой, позволяем получить знания и умения, предотвращающие возможные ошибки в работе. Обучавшийся у нас работник подготовлен к действиям в штатных и внештатных ситуациях. Соблюдение законов — один из принципов нашей работы. Мы отслеживаем их нормы и изменения в них, корректируя свою деятельность с учетом ситуации. Выдаваемые нами документы о квалификации полностью соответствуют законодательству РФ и исключают неприятности при проверке их легитимности контролирующими органами. Начало сотрудничества Чтобы записаться на наши курсы по подготовке рабочих кадров, свяжитесь с нами удобным способом: оставьте заявку на сайте, позвоните по телефону, напишите на почту или в онлайн-чат.