с 1 сентября 2022 г как организовать обучение по охране труда внутри организации-работодателя?

С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” (далее - Порядок). В соответствии с новым Порядком работников можно обучать требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты без привлечения сторонних организаций. Для этого работодатель обязан иметь в наличии:

• материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;

• учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;

• не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;

• комиссию по проверке знания требований охраны труда.

При этом количество мест обучения определяется с учётом численности работников компании и должно составлять не менее одного места обучения на сто работников, которым необходимо проведение обучения по охране труда. Места обучения по охране труда должны быть оснащены необходимым оборудованием, нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, информационно-справочными системами.

При организации обучения по охране труда разрешено использовать в качестве мест обучения по охране труда рабочие места работников. Они должны быть оснащены всем необходимым, перечисленным выше.

Внимание! Если работодатель принял решение проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты без привлечения учебного центра, нужно пройти регистрацию в реестре ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Также необходимо внести информацию в личный кабинет ИП и юр. лиц в информационной системе охраны труда Минтруда России.

Более подробно о новых требованиях к организации обучения можно узнать на наших курсах по охране труда для руководителей и специалистов. Проходите, мы рады быть полезными Вам!