Нужно ли проводить внеплановое обучение и проверку знаний в связи со вступлением в силу с 1 сентября 2022 г. новых НПА?

Да, с 1 сентября 2022 года вступают в силу ряд новые НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, с перечнем которых можно ознакомиться более подробно во вложении. Внеочередное обучение и проверка знаний в связи с грядущими изменениями нужна или нет, обязанность или право? Давайте разберемся.

Согласно пунктов 50 и 61 нового Порядка обучения, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, изменение программ обучения и внеплановое обучение проводится, в том числе, после вступления в силу новых НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, проводится по требованию Минтруда России. На сегодняшний день Минтрудом России такое требование не озвучено. Соответственно, проходить внеочередное обучение и внеочередную проверку знаний в обязательном порядке не требуется, но и не запрещено. Более детальные разъяснения смотрите в нашем информационном письме во вложении. Аналогичное мнение содержится и в Письме Минтруда России от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744

Безусловно, это важные рабочие документы и специалисты, чьей работы они касаются, должны быть проинформированы об их вступлении в силу. Сделать это можно как в форме внеочередной проверки знаний через учебный центр, так и самостоятельное изучение. В нашем учебном центре можно пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, вступающих в силу с 1 сентября 2022 г. Коммерческое предложение скачать здесь

Не хотите утонуть в изучении гигабайтов требований трудового законодательства, хотите быть спокойны за организацию охраны труда на Вашем предприятии, быть защищенными от травм и штрафов надзорных органов, обращайтесь к нам! Наша цель защитить Вас от необоснованных расходов на охрану труда и при этом создать эффективную систему охраны труда !