+7 (4932) 345-550

Можно ли в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда в графе наименование вписать вместо названия инструкции её номер?

Ответ заместителя директора по направлению охраны труда и управлению профессиональными рисками нашего центра Гудковой Ольги:

Обратите внимание, что при расследовании НСЛ документы, оформленные не надлежащим образом, не рассматриваются, как подтверждающие обучение.

П. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, чётко регламентирует: при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:

... з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда.

Соответственно, вписать необходимо наименование инструкции, а не её номер.

Обратите внимание, что программа инструктажа в данном случае тоже не может быть применена, т.к. не относится к ЛНА. Согласно, ст. 8 ТК РФ ЛНА - это документ, содержащий нормы трудового права. Нормы трудового права - это правила трудовых отношений. Программа - это список тем, список инструкций и не более. Как же быть, если инструкций много и вписывания наименования каждой очень хочет избежать?

Как вариант, я бы, составила ЛНА "Правила проведения первичного (повторного) инструктажа по охране труда на РМ таком то". И на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков на данном РМ, внесла бы в него в т.ч. перечень ИОТ для проведения инструктажа по охране труда на данном рабочем месте. Таким образом, инструктаж на рабочем месте будет проведён по этим Правилам или стандарту (как назовём) и при регистрации его проведения мы будем вписывать наименование этих Правил или стандарта, что позволяет избежать переписывания наименований всех инструкции. Но обращаю внимание, что это только моё мнение. А более детально разобрать этот тонкий момент мы сможем только, получив судебную практику по данному вопросу.