Должен ли руководитель предоставлять перерывы сотрудникам, работающим за компьютером в течение 8-часового дня, дополнительные технические перерывы.

Нормы трудового законодательства не обязывают (!) работодателя устраивать дополнительные перерывы в работе офисных сотрудников, работающих за компьютером. Однако руководитель имеет право (!) сделать это по своему усмотрению.

При отдельных видах работ предусматривается возможность установления специальных перерывов (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). Такие перерывы, учитывая их виды и продолжительность, руководитель прописывает в правилах внутреннего трудового распорядка.