Чем грозит предприятию обеспечение работников СИЗ в меньшем объеме, чем это предусматривают типовые нормы или выдача СИЗ с истекшим сроком действия декларации/сертификата соответствия, можно ли отделаться предупреждением?

Согласно 221 ст. ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании. Нормы выдачи СИЗ определены Типовыми нормами. Работодатель не вправе уменьшать, количество выдаваемых СИЗ, выдавать СИЗ с истекшим сроком действия декларации (сертификата). Обратите внимание, несоблюдение норм выдачи СИЗ нельзя отнести к малозначительным нарушениям. Компании за это нарушение грозит штраф. Судебная практика, кстати, говорит о том же. См. Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15 марта 2022 г. по делу № 16-520/2022.

Суд постановил, что имеет место существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений, а именно пренебрежительное отношение нарушителя к своим обязанностям.