Каждый документ оформляется экспертом в области охраны труда с детальной проработкой, с учетом всех актуальных требований трудового законодательства, практики идентификации профессиональных рисков, требований производителей конкретного оборудования по безопасности работ, результатов СОУТ и с учетом личного производственного опыта наших специалистов. К реализации проекта подготовки ЛНА (инструкций, программ, положений, регламентов и т.д) мы подходим комплексно.

Вам останется только утвердить и подписать готовые документы.

Отсутствие документации по ОТ в должном объеме в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ может повлечь административную ответственность в виде штрафа:

• до 50 000 руб. при выявлении отклонений от законодательных требований в документации;
• до 100 000 руб. нарушения требований по проведению мед.осмотров;
• до 130 000 руб. за нарушения в процедуре обучения;
• до 130 000 руб. за нарушения в процессе инструктажей;
• до 80 000 руб. за не реализацию процедуры оценки и управления профессиональными рисками;
• до 150 000 руб. за нарушение порядка обеспечения работников СИЗ;
• приостановка деятельности на срок до 90 суток;
• уголовная ответственность в случае причинения тяжкого вреда здоровью или смерти одного и более работников.

Штраф может быть просуммирован в отношении каждого работника.

Согласно Приказа Минтруда России N438н  работодатель обеспечить функционирование системы управления охраной труда путем реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда и безопасности, в рамках СУОТ. Каждая процедура должна быть описана и утверждена локальным нормативным актом в организации (положение, регламент, порядок).

Мы аккредитованы Минтрудом в качестве организации, оказывающей услуги в области охраны труда. Наши эксперты проходят подготовку и проверку своих знаний в ВНИИ Труда Минтруда России. Мы имеем большой опыт практической организации процедур СУОТ:

• обучения работников безопасным методам и способам выполнения работ с учетом отраслевых особенностей;
• планирования и реализации мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
• выявления опасностей и оценки их уровней;
• организации медицинских осмотров;
• ознакомления работников с локальными нормативными актами (документами) по охране труда, связанными с его трудовой деятельностью;
• взаимодействии с подрядными организациями в области охраны и др.

Мы не только экономим ваше время, но и обеспечиваем полное соответствие ваших локальных нормативных актов требованиям законодательства.

1 января 2021г. внесены изменения в трудовое законодательство, серьезно повлиявшие на выполнение работ по охране труда в каждой компании.

Руководитель предприятия, лица, на которых, работодателем возложены функции по охране труда, должны изучить все нововведения и изменения, вступившие в силу в текущем году и пересмотреть (актуализировать) инструкции по охране труда, программы инструктажей, перечни лиц на медосмотр. Игнорирование этой обязанности может повлечь серьезные штрафы.

Чтобы не «утонуть» в бумагах при пересмотре документов, необходимых для предприятия согласно новым требованиям законодательства обратитесь к профессионалам нашего центра. Наши эксперты ежедневно отслеживают изменения требований законодательства. Всю информацию мы получаем из первоисточников. Наш опыт внедрения новых государственных требований в локальные нормативные акты дает вам возможность быстро и безошибочно переоформить ваши документы.

Мы не только экономим ваше время, но и обеспечиваем полное соответствие ваших локальных нормативных актов требованиям законодательства.